MT这个队伍给大家的启示还挺多的，上赛季一些退休人员想要再创业，结果意外的打到第三名的好成绩，不管过程怎么样，这是实打实的名气，但从过程上来看，运气成分也是有的。
整个团队可以说各有各的想法，都不愿意牺牲自己的利益，为团队做贡献，或者说可能刚开始就没有长久的想法，而且也没有一个像样的能张楼事的大哥，而打完之后，这来之不易的名气，整个团队看起来都没有想要坚持的欲望，基本就是被动的在接受，别人说什么我就做什么，从选手，哪里有大俱乐部就去哪里。
到最后仅剩的教练和管理层人员的老陈，都没有想要留住选手的欲望，或者说想要扩大俱乐部规模的欲望，基本都是你来也行，不来也行的状态，结果到最后，全在被挨骂，然后莫名其妙的爆来爆去，这也反映出游戏圈参与者普遍的不成熟。
从寒窗用官号爆老陈，到各种选手聊天记录截图、直播过程中的随口一说，各种传言，飘来飘去，非常混乱和无效，老陈自己的问题也承认的挺清楚的，自己的决策上的错误。这种问题不是只像大家说的没钱的问题，你看CC，现在的京东，刚开始也没钱啊，但有个能出头的，远方现在也不当选手了，专心在运营。
老陈一个是放不下解说的工作，一个是很多事情做一半，队内的氛围感觉也很一般，绝对是个失败的管理者，真不适合带队。
从这个事情中也能悟到，想要做一些事。
一个得坚持，不能只是三分钟热情然后就变成不粘锅。
一个是，一个是接受失败，不能总觉得我们团队很渺小，你想来就来想走就走，尽量在找合伙人的时候就要确定靠不靠谱。
第三点是要主动去，老陈感觉从始至终就没有特别主动的去做一些事，也基本处于我遇到一个问题就想一个问题的解决方案的情况，这种节奏就非常被动，当问题多到解决不掉的时候，那项目就烂了呗。
总之感觉确实我个人关心游戏圈的事有点太多了，结果到头来尤其是OW哈，感觉每个我特别盼着他有所成就的事到最后都不了了之，天天骂OA，骂微博那几个，结果原来人家才是真在正常运营的团队。
能做大做强的从来不靠天天说，还是有条条框框的规矩在修正这个团队的轨迹，总之就到此为止吧。
整个MT的事件一个是很无聊，没有绝对的无辜者，一个是很窝囊。